Краски детства

НАСТАВНИЧЕСТВО – УСПЕХ ПЕДАГОГА

10.02.2015 в МБОУ ДОД ЦДТ прошло городское методическое объединение для РСП, методистов, заместителей директора УДОД по теме: «Организация наставничества в работе с молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами».

 В современных условиях особое значение приобретает тот факт, что молодой педагог, а в учреждениях дополнительного образования детей и вновь прибывший педагог должен в максимально короткие сроки адаптироваться в новых для него условиях практической деятельности. И поэтому сегодня система наставничества вновь заслуживает самого пристального внимания, в ней отражена жизненная необходимость начинающего педагога получить поддержку опытного профессионала, который способен предложить практическую и теоретическую помощь на рабочем месте.

Заместитель директора по НМР центра детского творчества, руководитель ГМО Ковырева Н.Ю. поделилась опытом работы с молодыми специалистами в ЦДТ, познакомила с нормативными документами, регламентирующими деятельность образовательных организаций по развитию наставничества.

Практическая часть методического объединения проходила в  мини-группах. Каждой группе было предложено задание по разработке дорожной карты развития системы наставничества в образовательной организации. По итогам работы, каждая группа представила свои варианты плана работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами. В совместном обсуждении были предложены интересные мероприятия, способствующие развитию профессиональной и личностной самореализации не только молодых педагогов, но и наставников.

Участники ГМО пришли к выводу, что всестороннее рассмотрение эффективности системы наставничества, позволит администрации учреждения, методистам, педагогам-наставникам быстро и качественно решать задачи профессионального становления молодых и вновь прибывших педагогов, включать их в проектирование своего развития, оказывать им помощь в самоорганизации, самоанализе своего развития, повышать их профессиональную компетентность.

Ручьева С.П., методист